دانلود جزوه درس مدیریت رفتار سازمانی
تمامي مكاتب فكري و اديان الهي به ويژه دين مبين اسلام كه آخرين و كامل ترين اديان الهي است اهميت ويژه اي به انسان و شخصيت معنوي و پنهاني او داده است. به همين جهت در بيان علوم مديريت رفتار سازماني از اهميت و جايگاهي خاص برخوردار است زيرا هر قدر كه استراتژي و تكنولوژي سازماني پيچيده باشد و هر قدر علوم جديد كشف شود باز هم رمز موفقيت و در خدمت گرفتن آن به عامل انساني بستگي دارد و هر چه فشار هاي رقابتي اقتصاد جهاني بيشتر شود، مديريت ماهرانه نيروي انساني بيش از هر زمان ديگر اهميت مي يابد.
در همين راستا بزرگترين سياستمدار هندوستان (جواهر لعل نهرو) گفته است: مي توان در ظرف دو سال ساختمان كارخانه ذوب آهن اصفهان را به پايان رسانيد ولي جهت تربيت يك مدير براي اين صنعت بايد 20 سال وقت صرف كرد. فلذا مديريت رفتار سازماني در جستجوي دانش همه جانبه رفتار انسان ها در محيط هاي سازماني براي بهبود فرآيند هاي سازماني و افزايش كارايي و اثر بخشي سازماني هستند.
جزوه درس مدیریت رفتار سازمانی كه توسط يكي از اساتيد هيئت علمي و مجرب اين حوزه تهيه شده است با بيش از 200 اسلايد در 9 فصل در قالب PDF به صورت تايپ شده و منظم و مطابق با سرفصل هاي آموزشي تدريس در دانشگاه مي باشد. کابران محترم می توانند جهت آشنایی با سایر کتب، جزوات و مطالب آموزشي در این حوزه به گروه مدیریت و اقتصاد مراجعه نمایند.
سرفصل هاي اصلي جزوه درس مدیریت رفتار سازمانی به شرح زير است:
- فصل اول: موضوع رفتار سازماني
- فصل دوم: رهبري
- فصل سوم: كاربرد رهبري
- فصل چهارم: انگيزش كار
- فصل پنجم: كاربرد تئوري هاي انگيزش
- فصل ششم: ارتباطات
- فصل هفتم: مديريت تعارض سازماني و خلاقيت
- فصل هشتم: گروه ها
- فصل نهم: مديريت تغيير و بهبود سازمان
